企業文化

Bürkert的流程組織是一種銜接點少，目標導向性明確的跨部門組織形式，堪稱是企業文化中的一大特色。我們不根據職位確定等級，而是根據員工主動承擔責任的積極性。的企業文化重視各部門員工的團隊精神和自主行為。

強大的企業文化

我們企業形象的核心在於透明化決策和責任下放。另一大重點則是管理人員積極的榜樣作用。這些都是全球統一的原則，也是我們企業形象的特色所在。

全球劃一

為了按照統一標準執行複雜任務和項目，我們的企業文化立足於整合各部門的能力和實力。在做到這一點的同時，我們也在遵守必要規則的前提下保證最大的靈活度。另外，我們還努力促進項目組之間的直接溝通和高效合作。

目的在於共同完成單獨無法完成的任務。企業文化與我們時刻同在，它是實現這一目標的保障。